KResearch ชี้ผู้ว่างงานไตรมาส 2/2569 เพิ่ม 10% เด็กจบใหม่คิดเป็น 44%

ศูนย์วิจัยกสิกรไทยระบุว่า ในไตรมาส 2 ปี 2569 ไทยมีผู้ว่างงาน 4.01 แสนคน เพิ่มขึ้น 10% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน และเป็นจำนวนสูงสุดในรอบ 7 ไตรมาส โดยผู้ว่างงานกว่า 44% เป็นกลุ่มอายุ 20-24 ปี หรือราว 1.74 แสนคน

หนึ่งในปัจจัยที่ทำให้เด็กจบใหม่ยังว่างงานในสัดส่วนสูงคือความไม่สอดคล้องระหว่างทักษะแรงงานกับความต้องการของตลาด (Skills Mismatch) โดยในช่วงปี 2568-2572 ไทยคาดว่าจะมีความต้องการแรงงานทักษะสูงเพื่อรองรับอุตสาหกรรมเป้าหมายราว 1.1 ล้านตำแหน่ง ความต้องการส่วนใหญ่รวมกว่า 69% อยู่ในอุตสาหกรรมการบินและโลจิสติกส์ อิเล็กทรอนิกส์อัจฉริยะและหุ่นยนต์เพื่ออุตสาหกรรม รวมถึงดิจิทัล

ด้านอุปทาน เด็กไทยมากกว่า 60% จบการศึกษาสายมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ ขณะที่สัดส่วนผู้จบด้าน STEM ได้แก่ วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรม และคณิตศาสตร์ ลดจาก 23.2% ในปี 2563 เหลือ 22.3% ในปี 2568 ศูนย์วิจัยกสิกรไทยระบุว่า การผลิตแรงงานให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดจึงเป็นโจทย์ที่ไทยต้องเร่งดำเนินการ

ศูนย์วิจัยกสิกรไทยระบุประเด็นที่อาจกระทบตลาดแรงงานไทย 3 เรื่อง ได้แก่ ความไม่สอดคล้องของทักษะ ซึ่งทำให้แรงงานต้องพัฒนาทักษะที่ตลาดต้องการ เช่น เทคโนโลยีและสุขภาพ เพื่อรองรับอุตสาหกรรมเป้าหมายและสังคมสูงวัยขั้นสุดยอด

อีกประเด็นคือความเหลื่อมล้ำจากการฟื้นตัวทางเศรษฐกิจแบบ K-shaped โดยธุรกิจยังเผชิญกำลังซื้อที่เปราะบาง การแข่งขันรุนแรง และต้นทุนดำเนินงานที่อยู่ในระดับสูง ซึ่งกระทบความสามารถในการหารายได้และการจ้างงาน

ประเด็นสุดท้ายคือความเสี่ยงจาก AI และระบบอัตโนมัติที่มีบทบาทในกระบวนการธุรกิจมากขึ้น ทำให้เด็กจบใหม่และแรงงานทักษะต่ำเสี่ยงถูกแทนที่ด้วยเทคโนโลยี โดยธุรกิจต้องสร้างสมดุลระหว่างการใช้แรงงานกับเทคโนโลยี